Я работаю HR-менеджером в digital-агентстве с быстро растущим штатом. С увеличением команды стало сложно оценивать общее настроение сотрудников и вовремя выявлять точки напряжения. Решили запустить регулярный мониторинг лояльности через eNPS и нашли в блоге QForm подробный разбор про то, как правильно выстраивать опрос enps сотрудников шаблон оказался как раз тем, что нужно. Мы адаптировали его под нашу специфику, добавили блоки про гибкий график, рост внутри компании и коммуникацию с руководством. Благодаря встроенной аналитике QForm сразу увидели, в каких отделах накапливается недовольство, и смогли оперативно внести изменения в рабочие процессы. В результате не только вырос eNPS, но и снизилось количество конфликтных ситуаций. Платформа показала себя как надежный и простой инструмент, который дает реальные результаты. Рекомендую QForm тем, кто хочет понимать свою команду глубже и управлять вовлечённостью осознанно.