• RSS-лента

    •  
      CommentAuthorDekiant
    • CommentTime2 дней назад
     

    Руководители, поделитесь опытом — как вы контролируете работу своих подчиненных, чтобы не превратиться в надзирателя? Хочется найти баланс между доверием и проверкой результатов. Какие методы реально работают в современных офисах?

    •  
      CommentAuthorLorinav
    • CommentTime2 дней назад
     

    Современный контроль работы сотрудников — это не про тотальную слежку, а про прозрачность процессов. Хорошо работают четкие KPI, ежедневные 15-минутные планерки и системы учета рабочего времени. Важно не перегибать палку — сотрудники не должны чувствовать себя под колпаком. Интересный разбор рабочих методик есть по этой ссылке: https://ba.lanagent.ru/kontrol-sotrudnikov-v-organizacii/ . Там вы сможете найти инфу о том как это реализовать.

    •  
      CommentAuthorZbettere
    • CommentTime2 дней назад
     

    Технические средства контроля — лишь инструмент. Главное — выстроить систему, где сотрудники сами заинтересованы показывать результаты, а не имитировать бурную деятельность.

Добавить сообщение
    Логин Пароль