Сообщество предпринимателей, трейдеров, инвесторов и тех, кто стремится к финансовой независимости и изменению мира
Всем привет! Серьёзно задумался о запуске своего дела, но больше всего меня пугает персонал — постоянный контроль, зарплаты, текучка, больничные. Сейчас фонд оплаты труда просто съедает маржу. Смотрю в сторону строительной ниши, потому что спрос там стабильный, особенно в городах с новостройками. Интересно, есть ли реально рабочие форматы, где можно минимизировать участие владельца и не держать сотрудников в точке? Может, кто-то уже изучал такие модели?
Да, есть такой формат. Я сам недавно просчитывал модель через франшиза Тулбокс Это не классический прокат с менеджером за стойкой, а автоматизированные боксы с инструментом, которые размещаются по городу. Вся система работает через мобильное приложение: можно смотреть статистику, контролировать загрузку ячеек, выставлять штрафы, отслеживать выручку.
Что важно — это реально бизнес без персонала на точке. По расчётам, можно экономить до 140 000 руб. в месяц только на отсутствии менеджеров. Окупаемость заявляют 18–24 месяца, рентабельность после выхода в плюс — около 59%. При этом рынок шеринга в России уже около 1 трлн руб и продолжает расти. Мне формат показался интересным именно из-за автоматизации и возможности перемещать боксы в точки повышенного спроса.
Спасибо, звучит очень современно. Буду изучать детальнее
с 1 по 3 из 3