Когда руководителю нужен не рядовой секретарь, а надежный помощник, который готов закрыть обширный круг вопросов (от административных до деликатных поручений), на первый план выходят точность выбора и полная приватность. В этой нише стабильно работает кадровое агентство «ВИП-Секретарь», обеспечивающее люксовый сервис по поиску секретарей, ассистентов и бизнес-помощников. Для взыскательных руководителей и собственников бизнеса из Москвы предлагается лучшее решение в поиске административного персонала – агентство по подбору ассистентов с эксклюзивной базой данных соискателей, гарантией сохранения конфиденциальности и соответствием вероятного сотрудника обозначенным запросам.

Какие услуги оказывает компания

Заказчики «ВИП-Секретаря» – это топ-менеджеры и собственники бизнеса, директора с плотным графиком, люди, для которых имеет значение тот или иной имидж и стандарты внешнего вида помощника, заказчики, ценящие приватность и готовые платить за премиальный уровень сервиса. Данное агентство закрывает запросы своих статусных заказчиков по различным направлениям:

• Поиск ассистентов и секретарей со стандартным набором административных обязанностей – ведение календаря, подготовка встреч, бизнес переписка, составление документации, координация внешних и внутренних коммуникаций.
• Поиск помощников руководителя под индивидуальные требования клиента – с учетом специфических особенностей отрасли, управленческого стиля и объема задач.
• Подбор кандидатов с увеличенным функционалом («с доп. услугами»), когда ассистент готов личным отношениям с боссом.

Клиенты агентства имеют доступ к эксклюзивной базе кандидатов – все девушки проходят внимательный отбор по параметрам образования, подтвержденного административного опыта и персональных качеств. По запросу организуются встречи с соискателями напрямую, тет-а-тет, без участия сотрудника агентства, чтобы вы могли самостоятельно оценить совместимость и уровень профессионализма. И разумеется, «ВИП-Секретарь» гарантирует конфиденциальность на каждом из этапов работы (от заявки до выхода сотрудника на позицию).